El Departamento de Género y la Dirección de Recursos Humanos, con la facilitación del Observatorio contra el Acoso Chile, dictarán el taller que abarcará a casi 700 funcionarios.
21 Junio 2019
El Departamento de Género y la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Diego Portales (UDP) están liderando un proyecto de capacitación a todos/as sus funcionarios/as, incluyendo a personal administrativo y personal docente con roles de gestión académica (Secretarías de Estudio, Académicas, Direcciones de Carrera y Decanatos), lo cual incluye casi a 700 personas. Este proyecto será desarrollado con el diseño y la facilitación del OCAC (Observatorio contra el Acoso Chile), quienes tendrán a su cargo la implementación de una veintena de talleres en los meses de junio y julio, próximos.
El taller titulado: Estereotipos de género y discriminaciones en el trabajo: acciones para el cambio, de 3 horas de duración, se incluye en un proceso de trabajo del Departamento de Género, el cual ha comenzado a trabajar en noviembre de 2018 y tiene entre sus funciones impulsar una cultura libre de violencia y discriminación, por un lado, y por el otro, construir las condiciones para una igualdad sustantiva entre todas las personas en la UDP, con particular foco en la igualdad entre hombres y mujeres.
El taller tiene descritos los siguientes objetivos:
